Notre charte, fondement de l’entreprise
Notre charte définit les engagements que nous prenons à l’égard de nos clients, de nos partenaires, de nos collaborateurs.
Elle s’appuie sur les valeurs fondamentales déterminées par notre structure pour elle-même et pour les tiers.
L’originalité
« Humain et ingénieux » – Notre slogan en dit déjà beaucoup sur notre volonté de rester un bureau à taille humaine afin de privilégier la relation entre notre clientèle et nos collaborateurs.
Notre originalité réside surtout dans notre volonté de toujours chercher des solutions innovantes, de rester créatif et inventif, en respectant les contraintes techniques de chaque projet.
Nous visons la réussite de chaque programme en construisant une collaboration stimulante avec chacun de nos interlocuteurs.
Photo Iwan Baan/SeARCH icw CMA
La rigueur
La rigueur marquée par la maîtrise et la flexibilité.
Nous disposons d’une grande souplesse pour allier notre ingéniosité à nos prestations, et proposer ainsi des variantes adéquates et adaptées, intégrant une maitrise financière dès la conception du projet.
Et aussi de diriger le choix de la structure avec les différents intervenants grâce à la vision globale du programme. Le tout dans le plus grand respect des délais imposés ou négociés.
L’évolution
Développer encore et toujours la durabilité de l’entreprise, en alliant créativité et pragmatisme, efficience et rigueur, innovation et projets à coûts maîtrisés, pour proposer la solution la meilleure à nos clients et partenaires.
L’équipe
Expérimentés, en cours de formation ou de recrutement, nous misons beaucoup sur nos collaborateurs, pour une plus grande complémentarité.
Maintenir l’équilibre et l’épanouissement de chacun constitue une mission qui nous tient à cœur.
Nos partenariats
Pour répondre aux besoins de nos clients dont les projets sont géographiquement éloignés de Châtel-St-Denis ou pour répondre au mieux aux compétences et/ou aux ressources dont nos clients ont besoin, OVALE & Partenaires s’appuie sur des partenaires.
Ces entreprises disposent de compétences spécifiques et partagent nos valeurs. Ce type de collaboration, très formateur, s’établit gagnant-gagnant pour les parties, autant sur le plan économique que sur le plan du partage d’expériences.